Sosial 30 April 2026

FKDC dan ULD Ketenagakerjaan Perkuat Strategi, Dorong Ketenagakerjaan Inklusif di Kabupaten Cirebon

FKDC dan ULD Ketenagakerjaan Perkuat Strategi, Dorong Ketenagakerjaan Inklusif di Kabupaten Cirebon

Diskusi rencana kegiatan berlangsung di ruang Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Cirebon pada 27 April 2026. Pertemuan ini mempertemukan perwakilan Unit Layanan Disabilitas (ULD) Ketenagakerjaan dengan Forum Komunikasi Difabel Cirebon (FKDC) dalam rangka menyusun langkah strategis untuk memperkuat program ketenagakerjaan inklusif ke depan.

Suasana diskusi berjalan hangat, terbuka, dan konstruktif. Tidak hanya membahas rencana kegiatan, para peserta juga menegaskan pentingnya mempertajam output program agar memiliki capaian yang jelas, terukur, dan berdampak langsung. Fokus utama diarahkan pada penyusunan indikator keberhasilan, mulai dari peningkatan akses kerja bagi penyandang disabilitas, penguatan kapasitas, hingga memastikan keberlanjutan program di tingkat daerah.

Dalam pertemuan tersebut, perwakilan ULD Ketenagakerjaan dan FKDC sepakat bahwa kolaborasi lintas sektor menjadi kunci utama. ULD diposisikan sebagai penghubung strategis antara penyandang disabilitas dan dunia kerja, sementara FKDC memperkuat peran dalam pengorganisasian, advokasi, serta pendampingan komunitas secara berkelanjutan.

Kegiatan ini merupakan bagian dari implementasi Program SOLIDER (Strengthening Social Inclusion for Diffability Equity and Rights – memperkuat inklusi sosial untuk kesetaraan dan pemenuhan hak-hak penyandang disabilitas) yang dijalankan FKDC sebagai mitra SIGAB Indonesia. Program ini mendapat dukungan dari Pemerintah Australia–Indonesia melalui Program INKLUSI, yang berfokus pada penguatan pembangunan inklusif dan peningkatan partisipasi kelompok rentan, termasuk penyandang disabilitas.

Sebagai tindak lanjut, para pihak berkomitmen untuk menyusun rencana aksi yang lebih konkret dan aplikatif, meliputi pemetaan kebutuhan, penetapan target capaian, serta penguatan sistem monitoring dan evaluasi. Langkah ini diharapkan mampu memastikan setiap program tidak hanya berjalan secara administratif, tetapi benar-benar menghadirkan perubahan nyata—khususnya dalam membuka dan memperluas peluang kerja yang inklusif di Kabupaten Cirebon.

Melalui sinergi yang semakin kuat dan terarah, FKDC bersama ULD Ketenagakerjaan optimistis bahwa upaya mendorong ketenagakerjaan inklusif di Kabupaten Cirebon akan semakin efektif, terukur, dan memberikan dampak luas bagi masyarakat.

Sebelumnya FKDC Tegaskan Perubahan Arah: Fase 2 SOLIDER Harus Berdampak dan Berkelanjutan Selanjutnya Dukungan Mobil Operasional Perkuat Mobilitas FKDC di Lapangan